Een Doctoraatsonderzoeker, Een Duurzaamheids- & Klimaatleiderschap Strateeg, Een Wereldwijd Programma & Beleidsprofessional

Specialisatiegebieden: Duurzaamheidsleiderschap, Klimaatbeleid, Programmabeheer, Datagestuurde Besluitvorming, Hoger Onderwijs

Executieve Details

Nagina Tariq is een duurzaamheids- en klimaatleiderschapsprofessional op doctoraal niveau met meer dan tien jaar internationale ervaring in milieuwetenschappen, overheidsbeleid, institutioneel programmabeheer en hoger onderwijs. Haar carrière wordt gekenmerkt door diepgaande expertise in

strategische planning, cross-sectorale coördinatie, budgettoezicht, monitoring en evaluatie, en impactrapportage binnen complexe, multi-stakeholder omgevingen.

Ze heeft uitgebreid gewerkt met internationale organisaties, niet-gouvernementele instellingen, en in de VS gevestigde entiteiten, waarbij ze een centrale rol speelde in het ontwerp, beheer en evaluatie van duurzaamheids- en klimaatgerichte initiatieven. Erkend om haar vermogen om wetenschappelijk

bewijs af te stemmen op organisatiestrategie, brengt Tariq een leiderschapsbenadering die analytische nauwkeurigheid combineert met operationele helderheid en langetermijnvisie.

Opleiding & Academische Achtergrond

Tariq's academische achtergrond integreert milieuwetenschappen, openbaar bestuur en executive bedrijfsleiderschap, waardoor ze zich op het snijvlak van beleid, data en organisatiebestuur bevindt.

• Doctor in Bedrijfskunde (DBA), Westcliff University, VS (Focus:Duurzaamheidsleiderschap, analytics en strategische besluitvorming)
• Master in Bedrijfskunde (MBA), Maharishi International University, VS
  • Master of Science (MSc), Milieuwetenschappen, International Islamic University, Pakistan
• Postgraduaat Diploma, Openbaar Bestuur, Virtual University of Pakistan

Deze multidisciplinaire basis stelt haar in staat om duurzaamheidsinitiatieven te leiden die zowel technisch robuust als institutioneel schaalbaar zijn.

Leiderschaps Ervaring & Carrière Traject

Tariq's professionele reis omvat milieuonderzoek, klimaatbeleid, programmaleiderschap en academische training, met progressieve verantwoordelijkheid in planning, coördinatie en bestuur rollen.

Ze heeft leiderschaps- en senior professionele functies bekleed bij:

• United Nations Development Programme (UNDP)
• United Nations Children's Fund (UNICEF)
• Ministerie van Klimaatverandering, Regering van Pakistan
• CESTaC- Fatimah Jinnah Women University
• Pakistan Red Crescent Society
• Onafhankelijke advies- en academische trainingsinitiatieven

In al deze functies heeft ze consequent end-to-end programmacycli geleid, waaronder:

• Strategische en operationele planning
• Belanghebbenden- en partnercoördinatie over overheid, academische wereld en civiele samenleving
• Budgetplanning en uitgavenregistratie
• Ontwikkeling van monitoringskaders en prestatie-indicatoren
• Impactevaluatie met behulp van kwantitatieve en kwalitatieve methoden
• Voorbereiding van technische rapporten, donorenrapporten, dashboards en beleidsbrieven

Haar leiderschapsbenadering benadrukt verantwoordelijkheid, transparantie en op bewijs gebaseerde besluitvorming.

Huidige Rol & Professionele Focus

Momenteel dient Tariq als Onafhankelijk Consultant, Gastspreker en Duurzaamheids Facilitator, terwijl ze een doctoraat in bedrijfskunde volgt.

In deze hoedanigheid:

• Adviseert ze organisaties over duurzaamheidsstrategie, klimaatintegratie en programma bestuur
• Ontwerpt en verzorgt ze capaciteitsopbouwende workshops over klimaatbestendigheid, duurzame ontwikkeling en datagestuurde planning
• Begeleidt ze opkomende professionals en onderzoekers in programmamonitoring, evaluatie en rapportage
• Ontwikkelt ze technische leidraden, impactkaders en analytische hulpmiddelen om institutioneel leren en verantwoordelijkheid te ondersteunen
• Draagt ze bij aan academisch en professioneel discours door peer-reviewed onderzoek en uitgenodigde lezingen

Kenmerkende Bijdragen & Leiderschaps Impact

In plaats van zich alleen op schaal te richten, wordt Tariq's werk gedefinieerd door institutionele versterking en meetbare prestatieverbetering.

Haar leiderschapsbijdragen omvatten:

• Het opzetten van robuuste plannings- en coördinatiemechanismen voor klimaat- en duurzaamheidsprogramma's
• Het ontwerpen van monitoring- en evaluatiekaders die de datakwaliteit, rapportagenauwkeurigheid en leerresultaten verbeterden
• Het versterken van rapportagesystemen voor donoren, toezichthouders en senior leiderschap, waardoor transparantie en besluitvorming worden verbeterd
• Het ondersteunen van klimaatgerichte infrastructuur- en dienstinitiatieven door op bewijs gebaseerde planning en evaluatie
• Het bevorderen van interdisciplinaire samenwerking tussen wetenschappers, beleidsmakers en bedrijfsleiders

Haar werk heeft bijgedragen aan verbeteringen in betrouwbaarheid van milieugegevens, programma-effectiviteit, belanghebbendenafstemming en langetermijnduurzaamheidsresultaten in meerdere institutionele contexten.

Onderzoek & Thought Leadership

Tariq is een actieve onderzoeker en thought leader in AI-ondersteunde duurzaamheidsanalytics, klimaat governance en veerkrachtige systeemplanning. Haar onderzoek geeft prioriteit aan praktische toepassing, waarbij wordt gegarandeerd dat analytische kaders en hulpmiddelen direct leiderschapsbeslissingen en beleidsresultaten informeren.

Haar peer-reviewed werk onderzoekt thema's waaronder:

• Datagestuurde decarbonisatie en emissie-evaluatie
• AI-ondersteund bestuur voor klimaataanpassing
• Vroegwarningssystemen voor door klimaat getroffen gemeenschappen
• Duurzame transport- en infrastructuurplanning

Door haar wetenschappelijk werk verbindt ze academisch inzicht met executieve en beleidsactie.

Leiderschapsfilosofie & Waarden

Tariq's leiderschapsfilosofie is gebaseerd op:

• Strategisch vooruitzicht en systeemdenken
• Op bewijs gebaseerde planning en evaluatie
• Gelijkheid, inclusie en klimaatrechtvaardigheid
• Ethisch bestuur en institutionele verantwoordelijkheid
• Onderwijs en mentorschap als krachtenvermenigvuldigers

Ze wordt algemeen erkend om haar vermogen om complexiteit in helderheid te vertalen, waardoor organisaties vol vertrouwen van intentie naar implementatie kunnen gaan.

Visie & Toekomstige Richting

Vooruitkijkend streeft Tariq ernaar haar rol als wereldwijde duurzaamheids- en klimaatleiderschaps expert uit te breiden, met bijdragen aan:

• Geavanceerde programmabestuur- en evaluatiemodellen
• Klimaatbestendige beleids- en infrastructuurplanning
• Executive en hoger onderwijstraining in duurzaamheidsleiderschap
• Cross-sectorale samenwerking tussen academische wereld, overheid en industrie

Haar langetermijnvisie is om een erfenis op te bouwen die gericht is op leiderschapsexcellentie, datagestuurde governance en capaciteitsopbouw, waarbij instellingen en toekomstige leiders in staat worden gesteld om klimaat- en duurzaamheidsuitdagingen aan te pakken met nauwkeurigheid, verantwoordelijkheid en impact.

Media & Professionele Informatie

• LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/nagina-tariq
• Google Scholar: https://scholar.google.com