Het uitgebreide personeelsbestand—contractanten, zelfstandige professionals, SOW-consultants en projectgebaseerd talent—onderstreept een fundamentele verschuiving: zelfs wanneer fulltime loonlijstenHet uitgebreide personeelsbestand—contractanten, zelfstandige professionals, SOW-consultants en projectgebaseerd talent—onderstreept een fundamentele verschuiving: zelfs wanneer fulltime loonlijsten

Beeline publiceert analyse van oktober/november 2025 werkgelegenheidscijfers van het U.S. Bureau of Labor Statistics met focus op uitgebreide en zelfstandige beroepsbevolking

De uitgebreide workforce—aannemers, zelfstandige professionals, SOW-consultants en projectgebaseerd talent—onderstreept een fundamentele verschuiving: zelfs wanneer fulltime salarisadministraties afkoelen, vertraagt het werk zelf niet

JACKSONVILLE, Florida, 16 december 2025 /PRNewswire/ — Na de publicatie vandaag van het October/November 2025 U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) Employment Situation rapport, deelt Beeline, de toonaangevende leverancier van technologische oplossingen voor het beheren van de wereldwijde uitgebreide workforce, belangrijke indicatoren die de activiteit weerspiegelen in het snelst groeiende segment van de arbeidsmarkt: werknemers buiten de salarisadministratie.

Volgens het uitgestelde BLS-banenenrapport rapport, daalde de totale werkgelegenheid in de niet-agrarische sector met 105.000 in oktober en steeg met 64.000 in november. Het werkloosheidspercentage steeg in november naar een vierjaarlijkse hoogte van 4,6%.

Het BLS-banenenrapport volgt fulltime en parttime banen op de salarisadministratie van werkgevers. Het meet echter niet de uitgebreide workforce—aannemers, zelfstandige professionals, statement-of-work (SOW) consultants en projectgebaseerd talent—die steeds vaker kritiek werk in verschillende sectoren verzorgen en buiten de BLS-methodologie opereren, en vandaag goed zijn voor ongeveer 40% van de totale Amerikaanse beroepsbevolking.

De geanonimiseerde, geaggregeerde gegevens van Beeline (van 1 oktober – 30 november 2025) tonen aan dat dit segment van de arbeidsmarkt actief blijft en uitbreidt:

  • Gefactureerde uren door uitgebreid workforce-talent stegen met 3,5% in oktober en 5,1% in november ten opzichte van het voorgaande jaar
  • 60% van de klanten van Beeline verhoogde hun gebruik van externe arbeid in deze periode
  • Opdrachtactiviteit toont vooruitgang: opdrachtenstarts stegen met 4,9%, terwijl beëindigingen daalden met 0,5%
  • Groei is wereldwijd, met opdrachten die toenemen in 45 landen, onder leiding van de Verenigde Staten
  • Uitgaven aan flexibel talent zijn 6,2% hoger op jaarbasis, aangezien organisaties budgetten kanaliseren naar strategieën voor externe workforce.

Deze trends sluiten aan bij de bredere opkomst van zelfstandig werk. Volgens het 2025 MBO Partners State of Independence rapport, werken nu 72,9 miljoen Amerikanen zelfstandig, en zijn fulltime zelfstandigen bijna verdubbeld sinds 2020—van ongeveer 13,6 miljoen naar 27,6 miljoen—wat meer dan $1 biljoen per jaar bijdraagt aan de Amerikaanse economie.

"Als het grootste onafhankelijke uitgebreide workforce-platform ter wereld, zien we een deel van de arbeidsmarkt dat het banenenrapport niet meet," zei Doug Leeby, CEO van Beeline. "De realiteit is dat werk niet vertraagt, het verschuift. Bedrijven investeren in flexibel, hooggeschoold talent om concurrerend te blijven, en miljoenen Amerikanen kiezen voor zelfstandig werk als hun primaire carrièrepad. Als we een accuraat beeld van de arbeidseconomie willen, moeten we verder kijken dan banen op de salarisadministratie en de cruciale rol van de uitgebreide workforce erkennen. Door dit segment in overweging te nemen, kunnen organisaties, beleidsmakers en analisten workforce-strategieën beter afstemmen op hoe de arbeidsmarkt daadwerkelijk evolueert."

Over Beeline
Al meer dan 20 jaar stelt Beeline bedrijven wereldwijd in staat om concurrentievoordelen te behalen met hun uitgebreide workforce. Het Beeline Extended Workforce Platform biedt de zichtbaarheid die nodig is om risico's te beperken, kostenbesparingen te realiseren en zich aan te passen aan dynamische bedrijfsbehoeften. Met oplossingen op maat gericht op de complexiteit van de uitgebreide workforce, kunnen klanten Beeline-producten benutten die voldoen aan hun unieke vereisten. Via duizenden integraties kunnen organisaties hun uitgebreide workforce-gegevens verbinden met alle technologiestacks, inclusief grote inkoop- en HR-systemen. Ontdek meer op beeline.com.

Contact:

Casey Bush voor Beeline

Global Results Communications

beeline@globalresultspr.com

Cision Bekijk originele inhoud om multimedia te downloaden:https://www.prnewswire.com/news-releases/beeline-releases-analysis-of-octobernovember-2025-us-bureau-of-labor-statistics-jobs-data-with-focus-on-extended-and-independent-workforce-302643996.html

BRON Beeline

Marktkans
Union logo
Union koers(U)
$0.003366
$0.003366$0.003366
-0.62%
USD
Union (U) live prijsgrafiek
Disclaimer: De artikelen die op deze site worden geplaatst, zijn afkomstig van openbare platforms en worden uitsluitend ter informatie verstrekt. Ze weerspiegelen niet noodzakelijkerwijs de standpunten van MEXC. Alle rechten blijven bij de oorspronkelijke auteurs. Als je van mening bent dat bepaalde inhoud inbreuk maakt op de rechten van derden, neem dan contact op met service@support.mexc.com om de content te laten verwijderen. MEXC geeft geen garanties met betrekking tot de nauwkeurigheid, volledigheid of tijdigheid van de inhoud en is niet aansprakelijk voor eventuele acties die worden ondernomen op basis van de verstrekte informatie. De inhoud vormt geen financieel, juridisch of ander professioneel advies en mag niet worden beschouwd als een aanbeveling of goedkeuring door MEXC.