Si has estado siguiendo la política últimamente, entonces sabes todo sobre el presupuesto de Racheal Reeves y el alboroto que ha causado para la clase media, los trabajadores, los propietarios de negocios y más allá. Pero con la gran mayoría de la población del Reino Unido siendo personas de clase trabajadora que viven de sueldo en sueldo, es muy importante que entendamos cómo los cambios políticos pueden impactar nuestras vidas diarias para bien o para mal.
Los trabajadores son la piedra angular de la economía del Reino Unido; aseguran que los trabajos cotidianos estén cubiertos, ya sea un conductor de autobús, un trabajador minorista o un propietario de un negocio muy pequeño, pagan su parte, cumplen con las normas y regulaciones, todo mientras intentan vivir una buena vida. Es por eso que es tan importante que cuidemos a nuestra gente de clase trabajadora, porque si los presionas demasiado, se negarán y, en algunos casos, se rendirán por completo, lo que pone tensión en otras personas de clase trabajadora.
Qué 3 leyes laborales van a impactar a los trabajadores
Con respecto al presupuesto y más allá de lo que los laboristas han hecho desde su victoria electoral, vamos a discutir cómo las 3 han impactado y van a continuar impactando a los trabajadores en 2026/27 y potencialmente más allá.
Fondos de beneficios
Si bien la gran mayoría de los trabajadores están felices de que sus contribuciones fiscales se destinen a ayudar a las personas discapacitadas a vivir sus vidas fuera de la pobreza, así como a los niños. Sin embargo, se anunció durante la revelación del presupuesto que los beneficios aumentarán en un 3,8% junto con el levantamiento del límite de beneficios de 2 hijos (aunque están discutiendo nuevamente no seguir adelante con este cambio, pero veremos). Si bien es positivo ver que el gobierno está abordando la pobreza infantil y alentando a las personas a tener hijos brindando apoyo, lo han hecho de una manera que deja a las personas de clase trabajadora en peor situación.
La política debería incluir un incentivo para que las personas trabajen y no dejen de trabajar para luego obtener exactamente lo mismo, y en algunos casos miles de libras más si no están trabajando. Las investigaciones han sugerido que una madre de 3 hijos necesitará ganar £71,000 al año para mantenerse al día con alguien con beneficios con el mismo número de hijos y sin trabajar.
Tampoco hay forma de que aseguren que estos beneficios adicionales otorgados se estén gastando en los niños. Para garantizar que los beneficios infantiles y el aumento salarial adicional para los beneficios de las personas se gasten en las cosas que necesitan, deberían incluir tarjetas de regalo virtuales mensuales para gastar en electricidad, gas, cupones de alimentos o tarjetas de regalo para supermercados excluyendo alcohol, cigarrillos y otros productos no aptos para niños.
Si esto se hiciera sin el aumento salarial, veríamos muchos más niños fuera de la pobreza, ya que los padres están obligados a gastarlo en ellos y no de manera recreativa o irresponsable. Además, para ser elegible para algunos de los beneficios adicionales, los padres deberían trabajar al menos 16 horas a la semana.
Congelación de impuestos
Los laboristas han extendido la congelación de impuestos sobre los umbrales del impuesto sobre la renta y las contribuciones al seguro nacional hasta abril de 2031. Esto fue introducido inicialmente por los conservadores, pero según el manifiesto laborista, dijeron que no aumentarían los impuestos para la clase trabajadora y que realmente trabajarían en reducirlos para ayudar a las familias trabajadoras durante la inflación.
Sin embargo, una congelación de impuestos, también conocida como impuesto sigiloso o arrastre fiscal, en realidad está poniendo a las personas de clase trabajadora en una peor posición. A medida que sus salarios aumenten con la inflación, también lo harán sus impuestos; en realidad alienta a menos personas a querer un aumento salarial, ya que la gran mayoría se les quitará. Incluso si normalmente eres un empleado con mayores ingresos, el margen impositivo te empuja de vuelta a la clase trabajadora. Esto no es bueno por varias razones; no solo impide que las personas trabajen duro, impide que las personas contribuyan tanto a la economía, lo que nos deja peor, y también es otro incentivo negativo para que las personas de clase trabajadora no se molesten, ya que esencialmente están siendo castigados por trabajar.
Está claro que los laboristas están tratando de ir por una economía de trabajo socialista, pero ya estamos viendo la reacción negativa, ya que las personas no quieren tener que pagar por la vida de personas perezosas y el gasto gubernamental que no regresa a la comunidad ni se gasta en nuestros servicios públicos.
Inmigración
Si bien este ha sido un tema muy importante y aunque siempre ha sido una discusión, con los cambios en las políticas laborales, se está volviendo más prevalente que se está convirtiendo en una causa de preocupación para algunos trabajadores, por las razones correctas. Ha habido más dinero y un estimado de 5 mil millones en ayuda extranjera y en migración ilegal este año, el Reino Unido está buscando gastar 15,3 mil millones, ha aumentado de 5,4 mil millones en 2023/24, lo cual es un aumento increíble.
Hay discusión en los medios de que buscar asilo y entrar al país ilegalmente están saltándose las colas para la atención médica de las visitas al NHS, atención dental y demás, además de recibir viajes gratuitos para que puedan ir a sus citas. También se les están dando hogares y espacios para vivir sin pagar alquiler con dinero semanal para gastar en comida por persona.
El problema que la gente tiene con esto es que las personas de clase trabajadora pagan su seguro nacional pero están luchando por ver a un dentista del NHS, conseguir una cita y luchando por pagar el viaje, no solo de ida y vuelta al trabajo sino también perdiendo trabajo para luego asistir a citas de salud que aún tienen que pagar en algunos casos.
Es importante revelar que las personas que huyen de países en guerra es desgarrador y encontrar seguridad es importante; sin embargo, es importante que nos aseguremos de que las personas que vienen aquí estén aquí por esas razones y no porque simplemente pueden. Asegurar que los británicos y aquellos que han venido legalmente, ya sea con una visa de trabajo o permiso indefinido para permanecer, los individuos sean atendidos primero y esos segundos, ya que parece que al Gobierno le importa más el bienestar de los extraños que las personas que han pagado en esta economía. Consulta los servicios de Abogados de Inmigración en Londres.
