„Alle haben Angst": Professor enthüllt Teufelspakt mit Trump

Milliardärs-CEOs haben sich angestellt, um Präsident Donald Trumps Füße zu küssen – und NYU-Professor Scott Galloway möchte, dass Amerika dem ein Ende setzt.

Im Gespräch mit Nicolle Wallace von MS NOW in der neuesten Ausgabe ihres Podcasts „All the Best People" erläuterte Galloway, der eine Bewegung zum Boykott von Technologieunternehmen wie Apple und Amazon anführt, die sich dem Präsidenten unterworfen haben, warum seiner Meinung nach so viele von ihnen einknicken – und warum es nicht viel brauchen würde, um die Botschaft zu senden, dass das nicht mehr akzeptiert wird.

„Ihre Handlungen ... scheinen schlimmer zu sein", sagte Wallace. „Ich meine, das sind die Führungskräfte, die Schulter an Schulter mit Donald Trump bei seiner Amtseinführung standen, was ein entsetzliches Spektakel war. Aber ich glaube, [Apple-CEO] Tim Cook war am Tag nach der Ermordung von Alex Pretti im Smoking im Weißen Haus. Warum verhalten sie sich so immun gegenüber den Dingen, die nicht 30-40 Prozent der Amerikaner empören, sondern 67 Prozent der Amerikaner lehnen Donald Trump ab?"

„Nun, ich kann Ihnen sagen, was sie mir sagen, und ich habe Empathie für sie: Sie sind Treuhänder für den Aktionärswert und wollen diesen Typen einfach aussitzen", sagte Galloway. „Und obwohl sie vielleicht nicht mit allen seinen Handlungen einverstanden sind, macht ein guter Autokrat und Kleptokrat einen sehr guten Job darin, jeden zu bestrafen, der als Erster vorprescht. Deshalb haben alle irgendwie Angst, sich zu äußern. Außerdem werden Sie feststellen, dass die Leute, mit denen er sich umgibt, Zölle vermieden haben, möglicherweise Ausnahmen von chinesischen Zöllen bekommen, möglicherweise ein staatlich unterstütztes Programm erhalten, das bei der Bezahlung ihrer Rechenzentren oder Chip-Programme hilft."

Dennoch, fuhr Galloway fort, „lautet die logische Erwiderung wie folgt: Sie haben eine gewisse Treue oder sollten eine gewisse Loyalität gegenüber fairen Märkten, Bürgerrechten und amerikanischen Werten haben, die Sie zum Milliardär gemacht und diese unglaublichen Unternehmen aufgebaut haben."

„Was ich versuche, und ich habe mit etwa 20 Prozent der CEOs auf der Liste gesprochen, ist an ihre Emotionen zu appellieren", sagte er. „Und das ist: Das sind alles ältere Männer. Sie werden bald tot sein, wenn Sie, wissen Sie, wenn Ihre Kinder gegen Ende bei Ihnen sind. Wollen Sie als der Typ in Erinnerung bleiben, der Ihren Aktionärswert um 3 Prozent oder 10 Prozent gesteigert hat, oder wollen Sie als der Typ in Erinnerung bleiben, der das Richtige getan hat, selbst als es wirklich schwer war?"

„Also kann ich beim besten Willen nicht verstehen, warum diese Typen – das ist eine so unglaubliche Gelegenheit, etwas Führungsstärke zu demonstrieren und sich zu äußern und dass die 70 Prozent der amerikanischen Öffentlichkeit aufstehen und sagen: Genau richtig, Bruder", sagte Galloway. „Für mich ist das also nicht nur die falsche Entscheidung, es ist eine wirtschaftliche Gelegenheit für einen von ihnen, eine Führungsposition einzunehmen."

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